Connaitre KCT
• Directeur Général : Eric LAVENU
• Directeur Administratif et Financier Adjoint : Yanan WEN
• Directeur Des Ressources Humaines : Etienne Léon BAKONDON
• Directeur D’Exploitation : Bertrand LACROUX
• Directeur Technique : Arnaud MEDENG
• Directeur Administratif et Financier Adjoint : Yanan WEN
• Directeur Des Ressources Humaines : Etienne Léon BAKONDON
• Directeur D’Exploitation : Bertrand LACROUX
• Directeur Technique : Arnaud MEDENG
Nos valeurs sont d'une part celles du groupe "tous engagés tous responsables "en agissant avec intégrité dans le respect des droits humains et des règles environnementales. Et d'autres parts, accueil, disponibilité, réactivité, écoute, suivi et satisfaction de notre clientèle.
Doté d’un quai de 350 mètres et d’une profondeur de 16 mètres, le terminal à conteneurs de KRIBI peut accueillir des navires d’une capacité de 8000 EVP et entend devenir un port de référence pour toute la sous-région Afrique centrale.
L’expertise mondialement reconnue de ses partenaires et son infrastructure ultra moderne fondent l’espoir d’un des plus importants fleurons économiques du Cameroun.
L’expertise mondialement reconnue de ses partenaires et son infrastructure ultra moderne fondent l’espoir d’un des plus importants fleurons économiques du Cameroun.
Notre mission principale est l'exploitation et le développement du terminal à conteneurs. Ajoutée à cela, le financement, l'entretien, la maintenance des ouvrages mais surtout celle de satisfaire notre clientèle de manière optimale en respectant nos engagements.
Notre politique repose essentiellement sur le mérite. Nous sélectionnons nos ressources dans un vivier diversifié de profils déposés par les candidats dans nos plateformes réservées à cet effet ou via les institutions de placement d'emploi agrées.
L'accent est mis sur le potentiel et l'expérience avérée, la personnalité, l'aptitude des candidats à s'adapter à notre environnement. Des formations à l'embauche et en continu sont assurées pour le renforcement des capacités.
L'accent est mis sur le potentiel et l'expérience avérée, la personnalité, l'aptitude des candidats à s'adapter à notre environnement. Des formations à l'embauche et en continu sont assurées pour le renforcement des capacités.
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